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走進美國大型辦公家具大廠 Steelcase 密西根州工廠，數百台機器正轟隆隆的轉動著，每當有機器一停止運轉，現年 65 歲的電氣技師 David Warsen 立刻上前檢查、找出問題，不到幾分鐘機器隨即順利恢復運作。
彭博報導，Warsen 在這間工廠已任職 39 年，屆退休年齡的他決定選擇公司的階段退休計畫，如今他四個工作天只要上班 30 小時，其他時間可安排自己的休閒活動。這讓 Warsen 有更多時間可以打高爾夫球、騎腳踏車，「這項計畫讓我得以從十分緊張的臺南市學甲區美女交友工作進程中緩和下來，逐步習慣人生下個階段」。
這項決定也讓他的老闆得以鬆一口氣，該廠技術經理 Steve Kempker 表示：「這是個雙贏的做法，他具備豐富的經驗與技能，我們需要他來幫忙指導並傳授經驗給年輕一輩的工人，他也不會在退休後立即面臨生活驟變的困境。」該廠未來三到五年內，800 名員工當中就有四分之一符合退休資格。
美國戰後嬰兒潮世代是社會政治、經濟、文化、科技等各領域的重要棟樑，根據統計，目前這群人大約每天有一萬名左右達到 65 歲法定退休年齡，美國企業近年來爭相推出各項應對措施，希望減緩這些具豐富經驗的員工流失，並確保這些人的知識在退休前得以傳承給新一代的年輕員工。
包括上述的辦公傢俱大廠 Steelcase 、金融機構第一地平線全國銀行公司 (First Horizon National) 等企業紛紛提供資深員工兼職職缺，工作時間可依照個人靈活調配，也讓屆退員工可以漸進適應退休生活。根據統計，目前有 14% 美國企業提供員工這種正式或非正式的階段性退休計畫。
米爾肯研究院高齡化未來中心主任 Paul Irving 指出，若企業想要保持最佳實踐、創新與客戶關係，未來勢必會有更多公司得這麼做，以新的模式接受年長員工繼續投入工作。
所謂分段退休在不同公司有不同做法，有的規定屆退員工一周上班 16-24 小即可，有的則讓退休員工在甫退休 1-3 年內依照個人日程安排到班時間，每周上班 20-30 小時，向繼任員工傳承工作技能。
HIMSS Analytics 醫療事業部全球副總裁 John Daniel 認為：「這是個合理的過度安排，不會讓員工突然離職，特別是對領導階層更是如此」，儘管企業在這段過渡期得付出多些成本，但這些具備豐富經驗的老將也可充分貢獻過去對人與工作流程的豐富知識。
辦公家具大廠 Steelcase 意識到嬰兒潮退休階段即將來臨，特別是對該公司的 IT 和製造部門恐造成嚴重影響，早在 2012 年起開始實施階段性退休計畫。目前該公司 800 名員工中，就有 15% 符合退休資格，至今已有 47 名員工選擇階段退休計畫。
有意參與這項計畫的員工得先提出自己有興趣的目標，至新北市貢寮區美女交友少得繼續在公司待上 6 個月到兩年不等，並說明這項安排為何對公司有利。一旦獲得批准後，每周撥出一天指導繼任者完成相關工作項目。
例如文中一開頭所提到的電氣技師 Warsen，他坦言自己得開始習慣，一旦機器出現問題時不再是第一個跳出來，而是讓繼任者上場發揮，自己則在旁邊監督並分享經驗。他表示，有時固然有那種自己不再是部門主流的感覺，但好處是可看到其他人能逐漸擔起責任，就像父母漸漸放手讓孩子去實踐、成長的感覺。
對該公司來說，留住像 Warsen 依樣有經驗的老員工更是至關重要。該工廠每天生產超過 5000 個書桌、會議桌和文件櫃等，縱使有不少 2000 年出生的千禧世代加入擔任學徒，但中生代的工人十分短缺，導致中階人力存有極大差距。因此公司必須積極留住屆退員工向新一代學徒傳授經驗，讓他們盡可能在工作岡位上再待久一點。
工商時報【黃鳳丹╱台北報導】
2016台股即將於明（30）日封關，虹堡（5258）選在今年壓軸登場，於明日掛牌上市，加計今年集中市場共有24家新掛牌，其中3家為櫃轉市，其中9家為第一上市的外國公司，為集中市場總股本增加744億元。
今年共有24家新掛牌，平均每1個月就有2家，承銷價20元以下的有3家，介於20元～50元之間的有7家，50元～100元間的有8家，百元俱樂部的則有英利-KY、廣越2家。
全體24家總股本增加高達744億元，其中台灣高鐵就貢獻高達560億元，因此今年雖有重量級華亞科因被併購而終止上市，但仍使集中市場不致黯然失色，不過若除去台灣高鐵，股本逾10億的僅有5家，其餘都低於10億元，實屬小規模企業。
再以股價面觀察，掛牌至今，漲幅排名第一則以麗清居冠，自本月19日以30元上市來，昨日收54.9元，漲幅達45％；美（吉吉）-KY則以31％漲幅位居第二，11月1日82.8元掛牌，昨股價收120元；客思達-KY今年9月26日以33.9元上市，昨收48.3元，漲幅近3成；運錩3月22日以17.5元上市，昨收22.4元，股價上漲逾2成。
而另有9家至昨日，收盤價低於承銷價，股價腰斬的有銘鈺，今年1月以88元上市，昨收43.1元；寒舍5月上市，50.44元承銷價至昨日收盤31.9元；以及愛普5月31日以每股92.3元掛牌，昨日收盤72.1元。
法人表示，今年新上市公司股價表現好壞參半，觀察重點仍在營運與獲利能力，但較可惜的是多數公司規模偏小，若台灣有更多大型企業願意掛牌，將更可望帶來新氣象。
明日將掛牌的虹堡為全球第六大晶片讀卡機廠，主要產品為電子金融交易終端機、電子式收銀機及周邊設備、個人金融應用產品等三大項，今年前11月營收29.56億元，年增21％，明日將以每股39.45元掛牌。
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